Agogy

6 principes simples mais immanquables pour votre outil pédagogique !

Vous recherchez des solutions pédagogiques, nos solutions pédagogiques sont fondées notamment sur ces 6 principes suivants ;

1- Activer et impliquer les stagiaires.

L’activité cognitive authentique est recherchée ; partez du principe que « ce n’est pas parce que cela bouge sur l’écran que cela bouge dans la tête de l’apprenant ». Avec nos solutions, les apprenants sont toujours actifs : prendre des décisions, résoudre des problèmes, vivre des situations, manipuler des objets, construire, négocier, imaginer, (…).

2- Un jeu pédagogique basé sur la découverte.

Découvrir, grâce à une démarche d’expérimentation par  » essais – erreurs  » renforce l’efficacité des apprentissages et permet de sortir du quotidien. Un jeu de formation constitue un fort levier de motivation pour apprendre, exprimer librement ses potentialités et appliquer sans risques.

3- Assurer la mise en situation et l’expérimentation concrète.

La mise en situation est recherchée systématiquement, par la simulation et le jeu de rôle structuré, afin de favoriser, par l’expérimentation, la prise de conscience et l’émergence d’un savoir  » solide « , bâti sur du  » vécu  » et transférable.

4- Préserver le sens et synthétiser.

Le stagiaire en formation n’apprend que ce qui a du sens pour lui. L’explicitation du sens est constante avec les solutions Agogy, que ce soit en ouverture, en cours ou en fin de formation. Ainsi, les synthèses sont fréquentes : elles permettent de vérifier les acquis, de compléter les connaissances et de souligner ce qui doit être prioritairement retenu.

5- En groupe, permettre d’apprendre avec et par les autres.

Le formateur n’est pas le pôle unique du séminaire de formation par exemple. Avec les solutions Agogy, les stagiaires apprennent beaucoup entre eux par l’échange et la confrontation des points de vue, les erreurs et bonnes pratiques de chacun. L’interactivité et l’apprentissage collaboratif sont valorisés.

6- Transfert au contexte professionnel

La formation doit-être conçue dans une perspective d’application en contexte professionnel, dans (ou pour) l’environnement de travail : les outils ludiques, jeux et simulations, sont ancrés sur la base du métier des participants.

En bonus, associer un feedback à la formation est un réel plus.

Le suivi de la formation et le retour d’expérience sont définis et organisés en amont de la formation.

Même si l’accent est mis sur la pratique, concrète et ludique, la prise de recul et le détour par la théorie est nécessaire pour renforcer la capacité à utiliser ce qui a été appris en situation professionnelle et favoriser l’adaptation aux changements.

N’oubliez donc jamais de relier la théorie avec la pratique, vous préservez le sens même de la formation et des informations.

Agogy vous apporte des solutions concrètes en accord avec ces 6 principes ;

  • Découvrez le “Qui veut gagner fait …?” ; un jeu participatif pour animer vos réunions.

La partie théorique d’une formation est fondamentale mais elle est souvent perçue comme ennuyeuse. Vous voulez réussir à capter votre auditoire, et favoriser l’apprentissage ? « Qui veut gagner fait… » est très simple d’utilisation, et totalement configurable. En « gamifiant » la partie théorique de votre formation, vous captez facilement l’attention de vos stagiaires ! Notre application « Qui veut gagner fait… » s’installe directement sur votre ordinateur (Windows uniquement).

Plus d’informations : https://www.a-gogy.com/nos-produits-pedagogiques-innovants/qui-veut-gagner/

  • Découvrez le “XR Fire Trainer”, un simulateur d’incendie pour apprendre l’utilisation d’un extincteur directement dans l’environnement de travail des stagiaires.

Proposez des scénarios personnalisés à vos stagiaires directement sur leur lieu de travail. Le stagiaire visualise le feu et l’éteint en conditions réelles. La simulation hyper réaliste du feu augmente fortement l’apprentissage. L’outil combine plusieurs technologies de pointe. Notre casque de réalité virtuelle allié avec notre caméra 3D faciale offrent le champ de vision en réalité augmentée le plus grand du marché et permettent une vision augmentée réellement réaliste et immersive.

Plus d’informations : https://www.a-gogy.com/nos-produits-pedagogiques-innovants/xr-fire-trainer/

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  • Vous souhaitez vous former avec le XR Fire Trainer ? N’hésitez pas solliciter les organismes disposant du matériel ; https://www.a-gogy.com/clients/ (Page en cours de mise à jour)
  • Vous souhaitez obtenir le XR Fire Trainer afin de le mettre en action auprès de vos stagiaires ? Sollicitez Stéphane Legrand au 06 70 03 07 73 ou par email à contact@a-gogy.com
  • Vous avez des questions ? N’hésitez pas à nous partager vos questions à contact@a-gogy.com